イングランド&ウェールズの雇用関連法の10月改正がありました。現代奴隷法の導入、法定最低賃金レートの増額、シーク教徒のヘルメット着用免除の拡大、車内での喫煙禁止、平等法条項の変更などです。また、政府が長期病欠社員への復職支援サービスを全面的に開始したことに伴い、弊社では、顧客企業のハンドブックを改正しました。詳細については、info@projectco-london.comまでお問い合わせください。
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イングランド&ウェールズの雇用関連法の10月改正がありました。現代奴隷法の導入、法定最低賃金レートの増額、シーク教徒のヘルメット着用免除の拡大、車内での喫煙禁止、平等法条項の変更などです。また、政府が長期病欠社員への復職支援サービスを全面的に開始したことに伴い、弊社では、顧客企業のハンドブックを改正しました。詳細については、info@projectco-london.comまでお問い合わせください。